建筑施工是人們利用各建筑材料、機械設備按照特定的設計藍圖在一定的空間、時(shí)間內進(jìn)行的為建造各式各樣的建筑產(chǎn)品而進(jìn)行的生產(chǎn)話(huà)動(dòng)。它包括從施工準備、破土動(dòng)工到工程竣工驗收的生產(chǎn)過(guò)程。這個(gè)過(guò)程中將要進(jìn)行施工準備、施工組織設計與管理、土方工程、爆破工程、基礎工程、鋼筋工程、模板工程、腳手架工程、混凝土工程、預應力混凝土工程、砌體工程、鋼結構工程、木結構工程、結構...
裝飾工程包括抹灰工程、門(mén)窗工程、吊頂工程、輕質(zhì)隔墻工程、涂刷工程、裱糊工程、飾面安裝工程、幕墻工程、細部工程等。
塔機安裝在地面上需要基礎部分;塔身是塔機身子,也是升高的部分;頂升部分是使得塔機可以升高;回轉是保持塔機上半身可以水平旋轉的;起升機構用來(lái)將重物提升起來(lái)的;平衡臂架是保持力矩平衡的;起重臂架一般就是提升重物的受力部分;小車(chē)用來(lái)安裝滑輪組和鋼繩以及吊鉤的,也是直接受力部分;塔頂當然是用來(lái)保持臂架受力平衡的;司機室是操作的地方;變幅是使得小車(chē)沿軌道運行的。
鋼結構:承重的主要結構是用鋼材料建造的,包括懸索結構。如鋼鐵廠(chǎng)房、大型體育場(chǎng)等。鋼、鋼筋混凝土結構:承重的主要結構是用鋼、鋼筋混凝土建造。如一幢房屋一部分梁柱采用鋼制構架,一部分梁柱采用鋼筋混凝土構架建造。
青州市宏利建筑裝飾工程有限公司,于2012年晉升為貳級建筑資質(zhì)企業(yè),并有增項資質(zhì):地基與基礎工程承包叁級。2013年和2014年分別被評為城市建設管理企業(yè),2013年3月至2017年被評為AAA級信用企業(yè),2017年至今每年被11315征信系統評為信用認證單位。2013年至2018年連續六年被評為市文明單位。公司成立了黨支部,被評為基層黨組織,還成立了工會(huì ),于2014年12月榮獲“全市雙愛(ài)雙評企業(yè)工會(huì )”,總工會(huì )授予模范職工小家的榮譽(yù)稱(chēng)號,2015年11月榮獲德耀齊魯道德示范基地,2016年被山東省總工會(huì )評為模范職工之家。
青州市宏利建筑裝飾工程有限公司堅持“安全生產(chǎn),文明施工,服務(wù)用心,信譽(yù)至上”的企業(yè)宗旨,遵循團結、奉獻的工作態(tài)度,打造了優(yōu)良的員工隊伍?,F有職工2000多人,有技術(shù)職稱(chēng)的160人,工程師21人,經(jīng)濟師5人,會(huì )計師7人,各類(lèi)持證上崗人員500余人。公司下設10個(gè)施工隊及安裝隊,6個(gè)職能科室,總資產(chǎn)5000萬(wàn)余元,各種機械設備45臺(套),年施工能力30萬(wàn)平方米。公司員工隊伍整體素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強,圓滿(mǎn)完成各級黨`委、政府安排的重大工程和重要任務(wù)。
公司自成立以來(lái),堅持內抓管理,外樹(shù)形象,堅持“優(yōu)良工程質(zhì)量,顧客要求至上,社會(huì )信譽(yù)至上”的質(zhì)量方針,不斷謀求新發(fā)展,承接了很多房屋建筑、地基與基礎工程,取得了多項榮譽(yù)稱(chēng)號。公司所建工程合格率高。近幾年公司施工的青州市酒廠(chǎng)搬遷擴建工程、青州市青城小區3#、4#樓、市電影公司辦公樓及城建開(kāi)發(fā)公司宿舍樓13#、14#樓、齊潤花園小區2#-5#,新華書(shū)店、蓉德山莊小區1#、2#、60#、62#樓、海天干貨市場(chǎng)商業(yè)樓改造工程、青州市王墳初中學(xué)生宿舍樓工程、青州市王墳初中學(xué)生餐廳工程、雍和府小區16#、17#樓、青州市海岱學(xué)校改建工程、黃樓街道道貫店小學(xué)(幼兒園)綜合樓、玉竹片區棚戶(hù)區B區等工程均為優(yōu)良工程,其中煙廠(chǎng)宿舍還獲濰坊市級優(yōu)良工程,青城櫻園15#、16#住宅樓被評為濰坊市文明工地。另外,在建工程有海天辰韻14#、15#樓、青州南房安置區、青城櫻園14#、33#、34#、35#、42#、43#住宅樓,清華佳苑14#住宅樓、青州市王墳初中功能樓等工程,為社會(huì )創(chuàng )造了一大批優(yōu)良工程。
公司由一支有力的班子帶領(lǐng)全體員工組成一個(gè)團結的戰斗團體,狠抓質(zhì)量關(guān),求信譽(yù),謀發(fā)展,并通過(guò)對公司員工的技術(shù)教育和知識考核,強化公司員工的質(zhì)量生存認識;重管理、講效率,向規模經(jīng)濟要效益,為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率,引進(jìn)了當前的管理體制,完善了各項規章制度,把責任明確到公司的員工身上,出現問(wèn)題能夠解決,把事故消滅于萌芽;企業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵,公司為謀求長(cháng)遠發(fā)展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發(fā)揮特長(cháng),盡忠職守。
青州市宏利建筑裝飾工程有限公司董事長(cháng)及總經(jīng)理熱忱希望同社會(huì )各界密切合作,承前啟后,繼往開(kāi)來(lái),共展宏圖!